前公司应该算是百大公司,但是福利却是落后

离职就是因为请完育婴假,回不去公司上班

只好请劳工局协调, 公司不得已才给我回去

但是,回去后就一直被刁难+ 后来又生一胎 ,又被公司资遣

这次我想算了 乖乖在家当全职妈妈

我是这个公司第一个请育婴假 , 第一个请劳工局协调的员工

昨天得知, 前公司又有一个员工,也是请育婴假, 然后被资遣

她,也去请劳工局协调, 那位员工把我当例子去做协调

前公司也被劳工局训斥说, 为何贵公司,都要把请育婴假的劳工资遣!

然后, 前公司的人事,和相关主管,都一致认为是我私下,教她们要怎样对抗公司, 一直说我的不是 ( 知道这些都是,前公司的一些,好朋友说的 )

虽然目前,我没有要再上班,但是过一段时间我还是想要回职场,

我不希望我去应徵时,新公司询问旧公司,我这个人的人品时,

被说得很不堪, 所以想说, 需不需要, 先做一些解释,

我并没有私下教受, 和怎样去对抗大公司 ?

给我一些建议吧谢谢