如题,请问有人知道吗?到底可不可以请呢?谢谢!
发表评论
公司无权干涉到你请育婴假是否真的是在家带小孩吧??
很多人请育婴假领半薪也还是出去另外找工作甚至做生意
或是其他我觉得这是一个德政的缓冲
但育婴假准不准公司佔很大的因素!!
那意思是只要公司准就可以了吗?不知道要什么相关的証明文件?
因为离婚了我也要不到男方的资料,但我也是有在养小孩的,
有一些原因想先请育婴假休息一阵子
要请育婴假可能要问公司的人事需要什么吧
相关条文供您参考
其中有一项是,必须检附配偶的工作证明
但如果离婚了,有离婚证书,应该就不必检附了
其他的,就看贵公司的要求
公司无权干涉到你请育婴假是否真的是在家带小孩吧??
很多人请育婴假领半薪也还是出去另外找工作甚至做生意
或是其他我觉得这是一个德政的缓冲
但育婴假准不准公司佔很大的因素!!
那意思是只要公司准就可以了吗?不知道要什么相关的証明文件?
因为离婚了我也要不到男方的资料,但我也是有在养小孩的,
有一些原因想先请育婴假休息一阵子
要请育婴假可能要问公司的人事需要什么吧
相关条文供您参考
其中有一项是,必须检附配偶的工作证明
但如果离婚了,有离婚证书,应该就不必检附了
其他的,就看贵公司的要求