前阵子有跟老闆提出一些对新同事的意见
后来老闆有去跟新同事谈过
可能老闆谈话技巧不够好
让新同事认为我去跟老闆告状
变成新同事与X同事(与新同事很要好)一起排挤我
只要遇到与新同事X同事一起工作的时段
我就会被当成空气
虽然其他同事都叫我不要理她们的行为
可是我真的没有办法在这样的环境工作
我宁愿去薪水少一点
但是快乐一点的环境
我之前曾跟老闆说过
我会试着去适应新同事
如果我无法适应
那可能就是我个人的问题
我会离职
老闆对我还不错
很怕他觉得我离职的理由太任性
可是我真的觉得再不离开
我可能需要去吃抗忧郁的药了
版妈有经济压力吗? 若还没找到新工作,我建议你不要轻易离职
任何职场都会有相处的问题
很难保下个工作不会遇到
你的薪水是老闆发的,又不是新同事给的,
你不必为了他而离职,很划不来
试着不要去在乎别人的想法, 虽然很难, 但当做是磨鍊
认真工作, 得到老闆的赏识与认同,更加重要。
我的亲身经验
我在20几岁时想换工作
去新公司面试
当时面试的主管问我想换工作的原因
我的情形和版妈类似
告知面试主管后
那主管和我说录用我没问题
但若是因为人的问题离职
到任何一家公司都会遇到相同的状况
并帮我分析新旧公司的优缺点
我当时旧公司特休有14天周休二日
新公司责任制(薪水较高但无加班费)
要我考虑清楚
版妈您要试着转换心情不要受他们影响
就想着您是来工作赚钱的
同事谈的来就多聊聊
谈不来淡淡的就好了
不需要花太多心思浪费时间在不相干的人身上
加油!加油!
前几天下午
老闆问我 : 与新同事的关係有没有比较好?
我回答:我想我还是不要做好了
老闆 : 不要这样啦!
后来开始忙
就没有多说甚么
到了下班时
我看老闆似乎觉得我想离职是开玩笑
我就走到老闆面前
跟老闆说 : 我是认真的
老闆 : 不要这样妳回去考虑清楚
我 : 我认真考虑过了 我真的累了
老闆 : 那你要给我时间找新人
我 : 好那要快点哦!
隔了两天
感觉老闆似乎都没有找新人的动作
我去问老闆 : 开始找人了吗?
老闆 : 不要这样啦 ! 妳要离开 我会捨不得毕竟大家也相处好几年了
后来老闆要我再做一个月
一个月后
他会找新员工
今天我去找会算命的叔叔
跟他说我要离职
请他帮我看看这段时间的工作运
结果叔叔说
看命盘是有工作变动的机会
可是他觉得并不是非换工作不可
后来叔叔又问我离职原因
他觉得我太冲动了
后来他跟我要了新同事的名字
看了之后
他跟我解释从新同事的名字看来
新同事个性本来就会这样
也解释跟我会不合的原因给我听
叔叔就跟给我意见的妈妈一样
要我别管新同事的行为
毕竟任何工作都有可能出现这样的同事
其实那些话
我都想过
但是要做到不管
实在很难
版妈,想跟你讲一句话:日久见人心,如果你问心无槐,管他把你当空气看待!!
呵
我想未来这一个月
我会当一团快乐的空气