我哥哥之前在某公司工作，有个女同事喜欢说人是非，我哥哥因为不堪他长期的毁谤，自尊受创，前阵子他听到那个女同事在耳语，以为又再说他坏话，于是忍无可忍动手打了那个女同事两下，并踢了他一下，造成他身体有3处瘀伤，事后我哥哥很后悔，买了水果包了红包要跟他道歉，但对方不接受，坚持提告（而且还跟主管说我哥未向他道歉），最后还是告上法院，法院一审希望双方私下和解，但对方还是坚持提告，最后由简易法庭判决。判决结果如下：有期徒刑三个月，得易科罚金每日1000元，也就是9万元，且对方民事求偿10万元，总共19万元。而我哥不但没存款，还负债，我担心他会想不开；爸妈知道这件事晃如晴天霹雳，晚上都睡不着。
我哥打人当然不对，理应为自己的行为负责；但是对方淤青就要赔19万，会不会太离谱？而且对方之前对我哥的人身攻击就没错吗（所谓士可杀不可辱），只怪我哥个性太直太冲动（之前都没想过要录音，只是一味容忍，就算现在想控告对方毁谤也没证据）想请教懂法律的人，该怎么做才能减轻刑罚，我替我哥先谢谢大家。
(原作者于 2011-09-26 14:21:57 重新编辑过)
都已经乌青了表示下手很重 不然请问版妈要打到什么程度才不叫离谱?? 打人就是不对了 如果受不了某人闪开一点就是了 还要去观察对方说了啥??
对方淤青就要赔19万，会不会太离谱？ 有期徒刑三个月，得易科罚金每日1000元，也就是9万元 ========= 就事论事,我不讨论你哥或对方的动机论这部分 基本上 9万的部分不是对方拿走, 10万的部分民事赔偿才属于对方拿走的 判决可以易科罚金基本上算轻判了 如果没有钱就真的只能去关3个月就不用罚9万元 通常比较严重的刑责是不能易科罚金的 至于民事10万元 也已经确认了吗? 还是只是对方期待还没判决? 基本上民事的部分,可以去求对方放一马 只是看你哥哥肯不肯低头,对方肯不肯放过 (原作者于 2011-09-26 15:21:26 重新编辑过)
可以再上诉吗 一般都是越判越轻的 去问问免费的法律谘询吧
对方民事求偿10万元 ---------------------- 这只是对方求偿而已，不代表判决 真正赔偿的金额，要等法律程序走完才能确定
小丸子 以为又再说他坏话-->"以为"就可以打人喔? 自以为是美女,就是美女吗?-->整型业还会一间接一间开吗? 以为不会怀孕,就不会怀孕吗?-->那现在那么多人堕胎是怎样 这个故事, 看起来他们应该是累积了很多恩怨, 女生终于逮到机会可以好好出口气 你哥不堪他长期的毁谤，就已经--->"自尊受创" 那女生在那么多人的面被"你哥"打到瘀青, 赔个10万应该也是刚好 真的要解决,请侧面了解,那女生在意的点, 硬碰硬只会更惨
对方的民事赔偿部分如果已经判决只能上诉或再好好跟对方谈了 不过刑法的那九万可以申请"易服社会劳动"看看 (那个陈致中不就是了吗?)
还有, 其实我有一个很坏的想法; 既然你哥没存款又负债, 其实就算真的民事上判赔也是可以皮皮的 (先声明,不要学喔! 这个想法很坏的) 不然哪来那些社会新闻获不到赔偿的受害家属
这样算轻判了 肉体的伤容易痊癒,心灵的伤害恐怕一辈子都在恐惧中 忍不住我要说,这样还要减轻刑罚,太没天理了
9万的部分不是对方拿走, 10万的部分民事赔偿才属于对方拿走的 ===========+1 1上诉拖延时间 赌看看能不能越判越轻 2判决确立之后 如6楼妈妈说的"易服社会劳动" 不过 你哥"听到那个女同事在耳语，以为又再说他坏话，" 所以当时对方没说他的坏话吗? 我猜 10万应该是对方要求的赔偿金额 你哥不接受 没有和解 才会被判3个月 (原作者于 2011-09-26 19:36:27 重新编辑过) (原作者于 2011-09-26 19:37:06 重新编辑过)
十九万就赶快去向亲戚朋友借吧! 老实说! 在法律大致上无论大小事情只要动手一方,就比较站不稳! ((不过,还是需依事件而论)) 若要上诉!可以 不过,看板妈的父母与哥哥有耐心与心情慢慢磨吗? 相信版妈的哥哥希望赶快结束这场噩梦! 一次经验一次教训! 若是我!快想快点息事宁人! 虽然是消极做法!我认为上诉是没有意义的事! 浪费精神体力与时间! 上诉后的结果也不一定是你们想要的结局
恩妳哥哥是否可以反告这个女生精神虐待 要求"精神赔偿"，或许这样可以撤告
有些人教导正确有些则是牛头不对马嘴(例如反告告不成变诬告真的够宅) 如果妳哥不想关可以申请易服社会劳动或直接9万缴清至于民事部份弹性 就很大既然身无分文只有烂命一条就跟对方磨要不就是所赚之薪 资扣除一切生活必须开销剩下再赔她(500也是赔5万也是赔自由 选择) (原作者于 2011-09-26 21:32:06 重新编辑过)
没有录音?? 其他听她说你哥坏话的同事 可不可以当证人??
你哥哥可能要担心他的工作 根据劳基法 公司可以辞退暴力的员工 最近我看到一篇文章 跟大家分享一下 文章说如果你有长期的找碴同事 最好不要迴避 找他坦诚讨论一下 他为甚么都看不惯你的行为 是否自己有何不妥行为和言语 通常对方就会收敛 否则隐忍久了 容易爆发 而且暴力相向 (原作者于 2011-09-26 23:47:50 重新编辑过)
首先，非常感谢各位的解答，bbh真是一个温馨又资源丰富的地方。 我哥因此丢了工作，楼下说得很对，隐忍太久所以爆发。事后带了水果和红包向对方道歉，但对方不接受，而且还向主管说我哥未向她道歉，后来主管找了很多人去询问，知道该女说谎，而且喜欢说人是非，人缘不好，已把她调到别的部门。 事后，我和家人都骂我二哥太冲动，并跟他说：「人家骂你，你就由他去，你就当疯狗在吠」但我哥说：「被再三侮辱的又不是你，你们当然可以说得很轻鬆，不过自己虽然生气，也不该动手打人，应该用更好的方式来解决」 至于对方所涉及的人身攻击部份：因为没有录音，所以，没有物证；而人证方面，虽然他的同事很高兴那女生被调到其他部门，但是一般人总是怕上法院，而且还要请假，会被扣薪水，还会得罪人，因此，都不愿意作证（我哥已离职，所谓人在人情在，也不能怪他们，毕竟大家都想明哲保身）。 对方民事求偿10万元，判决结果还未下来，希望可以改用易服社会劳动者。