有妈妈跟我一样请完2个月产假,就想直接请育婴假吗?
那要怎吗请,是要产假请完再回公司办理育婴假吗?
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我也想知道产假请完在请育婴假
要回公司办理那些手续及需什么资料?
还有何时先提出比较好?
我是请2个月的产假
中间做完月子,回公司填写育婴假的单子
我是一开始就跟我们主管说要请育婴假
不然就是月子做完,回公司跟主管说
小孩目前没人手可以带,想要请育婴假之类的…
ps 若有劳保的,可以连出生证明及申请表单
一同带回公司办理补助唷
(原作者于 2011-05-10 12:05:46 重新编辑过)
像我们公司需在请假前一个月申请,
所以请育婴假的同事多半会在请产假之前或当中,
同时提出文件申请,
要附的文件就是出生证明或户籍誊本以及配偶就业证明,
每个公司不同,还是直接问公司的人事会比较快
我是预产期前1个月就先跟主管说,要先送签呈,结果比预产期早半个月生,不过产假+育婴假后来都是我的主管帮我跑一些流程,让我顺利+放心放假去
可以喔!!
产假前就要跟公司说要产假直接接着育婴假
办留职停薪即可 看公司要跑什么流程
健保劳保要填写一些资料 上网搜寻一下
生产前一次办好 就不必生完再回去了
大多数公司请育婴假都会需要提前提出, 不管法律规定是多久,尽早让主管知道好做安排, 是比较尊重职场伦理的做法。 而且生产前一次办好,就不必生完再回去跑流程, 可以安心的待产、休息、带宝宝。
我也想知道产假请完在请育婴假
要回公司办理那些手续及需什么资料?
还有何时先提出比较好?
我是请2个月的产假
中间做完月子,回公司填写育婴假的单子
我是一开始就跟我们主管说要请育婴假
不然就是月子做完,回公司跟主管说
小孩目前没人手可以带,想要请育婴假之类的…
ps 若有劳保的,可以连出生证明及申请表单
一同带回公司办理补助唷
(原作者于 2011-05-10 12:05:46 重新编辑过)
像我们公司需在请假前一个月申请,
所以请育婴假的同事多半会在请产假之前或当中,
同时提出文件申请,
要附的文件就是出生证明或户籍誊本以及配偶就业证明,
每个公司不同,还是直接问公司的人事会比较快
我是预产期前1个月就先跟主管说,要先送签呈,结果比预产期早半个月生,不过产假+育婴假后来都是我的主管帮我跑一些流程,让我顺利+放心放假去
可以喔!!
产假前就要跟公司说要产假直接接着育婴假
办留职停薪即可 看公司要跑什么流程
健保劳保要填写一些资料 上网搜寻一下
生产前一次办好 就不必生完再回去了
大多数公司请育婴假都会需要提前提出, 不管法律规定是多久,尽早让主管知道好做安排, 是比较尊重职场伦理的做法。 而且生产前一次办好,就不必生完再回去跑流程, 可以安心的待产、休息、带宝宝。